Die Stars von morgen im Radsport

Im Fokus des Entwicklungsprogramms: die Zukunftsstars des Profiradsports - Team dsm-firmenich PostNL.

Seit 2017 führt das Team dsm-firmenich PostNL eines der erfolgreichsten Entwicklungsprogramme im Radsport. In den vergangenen Jahren wurden 21 Fahrer in die WorldTour befördert, und bis 2025 wird sich diese Zahl auf 22 erhöhen – ein Grund zur stolzen Freude!

Doch welche Gründe stecken hinter dem Erfolg unseres Entwicklungsprogramms? Um diese Frage umfassend zu klären, haben wir uns mit den Verantwortlichen von Team dsm-firmenich PostNL zusammengesetzt. Machen Sie sich bereit für eine spannende Reise!

Talentrekruierung

Die Geschichte beginnt mit der Talentrekruierung, die von Scouting-Koordinator Hans Timmermans geleitet wird. Um das Talent-Scouting besser zu verstehen, sollte man zunächst klären, was damit gemeint ist.

Hans erklärt: „Der Prozess ist ziemlich umfangreich. Es gibt fünf Hauptaspekte, darunter die körperliche und mentale Reife der Fahrer, ihre technischen und taktischen Fähigkeiten im Rennen sowie die Übereinstimmung ihrer Persönlichkeit mit der Mentalität des Spitzensports bei Team dsm-firmenich PostNL. Letztendlich ist es ein Puzzle, das wir mit möglichst viel Präzision lösen wollen.“

Bei der Suche nach den zukünftigen Gewinnern ist es weniger wichtig, welche Ergebnisse die Fahrer bislang erzielt haben. Das Team nutzt einen umfassenden Prozess, um mögliche interessante Kandidaten zu finden und zu bewerten, wobei die innovative Natur von Team dsm-firmenich PostNL von großem Nutzen ist. Hierbei spielt die Expertise von Datenexperte Sjors Groot eine entscheidende Rolle.

„Ich arbeite eng mit Hans und Iwan Spekenbrink (CEO von Team dsm-firmenich PostNL, Anm. d. Red.) zusammen. Sie kommen mit Zugang zu den Training Peaks-Konten von Fahrern, die uns interessieren, zu mir und bitten mich, die Daten zu analysieren. Anschließend erstelle ich eine Analyse ihrer Leistungen und sende diese Berichte an Hans und Iwan, um ihre Überlegungen mit datenbasierten Erkenntnissen zu unterstützen. Manchmal nehmen auch die Fahrer direkt Kontakt zu mir über ihre Agenten oder Teams auf, das sind meist Juniors“, sagt Sjors.

Nach Abschluss der gesamten Analysen versucht Sjors, eine präzise Vorhersage über die zukünftige Entwicklung des Fahrers zu treffen. „Bei der Prognose der Zukunft einer Person werden verschiedene Faktoren berücksichtigt. Dennoch können wir ein Gefühl für die aktuelle Situation des Fahrers gewinnen und daraus einige Vorhersagen für die Zukunft ableiten.“

Laut Hans ist einer dieser Faktoren die Reife. „Juniors sind noch jung, und es ist normal, dass es Unterschiede in ihrem Lebensstil gibt“, erklärt er. „Während einige Juniors noch wie Jugendliche leben, beginnen andere, den Lebensstil im Profiradsport zu schätzen.“ Daher kann es herausfordernder sein, jüngere Talente mit der richtigen Mentalität zu rekrutieren als erfahrene Fahrer. „Aber es ist entscheidend, auch die Persönlichkeit des Fahrers zu verstehen, selbst bei älteren Fahrern.“